En novembre 2005, le ministre délégué à l ‘emploi, au travail et à l’insertion professionnelle des jeunes, a annoncé au conseil national du spectacle vivant le lancement d’une démarche expérimentale, conduite sous l’égide du réseau Anact, dans trois régions, dont l’Aquitaine

Cette démarche repose sur des actions visant à améliorer l’organisation du travail et la gestion de l’emploi dans les secteurs du spectacle.

À partir d’une dizaine d’actions expérimentales choisies par le ministère de la culture sur proposition des DRAC, il s’agit d’élaborer et de formaliser des méthodes d’actions et des pistes de solutions susceptibles d’être ensuite  transférées à d’autres structures volontaires du secteur sur l’ensemble du territoire national.

En Aquitaine, 4 actions supports sont menées. Et 2 de ces actions sont accompagnées par l’Aract.

• Mise en place  du GEIQ Spectacle Vivant qui fédère 4 compagnies et a permis d’embaucher 7 comédiens sous contrat de professionnalisation et de monter et diffuser des spectacles. Le partage des emplois a pour objectif de sécuriser l’emploi des jeunes comédiens et de favoriser la mutualisation des activités entre adhérents du GEIQ.
• Le réseau RELIER (Réseau d'Expérimentation et de Liaisons des Initiatives en Espace Rural) a permis de mutualiser des ressources, des activités et des emplois dans des structures culturelles.
  

L'Anact, la DRAC et le Conseil Général 33 sont partenaires de ce projet.

Contact : Fabrice Cloarec, chargé de mission