Maladies chroniques évolutives...
maintient dans l'emploi, projet Aract Aquitaine / AIDES Sud-Ouest
Nos actions en viticulture...
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Gestion des perspectives sociales,
un dispositif pour les entreprises.
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Accompagnement des entreprises |
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En réponse aux demandes des entreprises, l’Aract propose trois modes de réponses :
- l’intervention
- le diagnostic court
- l’accompagnement des conduites de projet et des démarches collectives.
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La charte de déontologie du Réseau Anact est appliquée par les salariés du Réseau et les consultants agissant au nom du Réseau, après approbation par les Conseils d'Administration qui sont garants de sa mise en œuvre. |
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L’INTERVENTION
Sur demande explicite et sous certaines conditions, l’Aract Aquitaine peut intervenir dans l’entreprise.
Ces interventions ont pour finalité première d’aider l’ensemble des acteurs de l’entreprise dans leurs projets d’amélioration des conditions de travail.
Les interventions de l’Aract Aquitaine se situent dans le cadre de la professionnalisation de ses chargés de mission ou de recherche et développement méthodologique.
Contact
chargés de mission de l’Aract Aquitaine
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LE DIAGNOSTIC COURT
Le diagnostic court est une aide publique destinée aux entreprises qui en font la demande, mise en place par le Ministère de l’emploi et de la solidarité. Sa réalisation est confiée à l’Anact et aux Aract.
Quand et pourquoi recourir au diagnostic court ?
Votre entreprise a des projets ou s'interroge sur :
- la réduction des atteintes à la santé
- les investissements techniques
- l'aménagement des locaux
- le lancement de nouvelles productions
- les changements d'organisation
- l'évolution des compétences et des qualifications…
Situé dans la perspective d'une action de changement et de modernisation, l'éclairage qu'apporte le Diagnostic Court permet à l'entreprise, aux salariés et à leurs représentants de mieux cerner les marges de manœuvre dont elle dispose pour son évolution.
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L’ACCOMPAGNEMENT DES CONDUITES DE PROJET ET DES DEMARCHES COLLECTIVES
Sous la double demande, à la fois de l’entreprise ou du groupe d’entreprise (démarches collectives) et du conseil accompagnant celle-ci, l’Aract Aquitaine peut mettre à leur disposition ses compétences méthodologiques de conduite du changement tout en restant au service de tous les acteurs de l’entreprise.
Contact
chargés de mission de l’Aract Aquitaine
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